据start up网站11月25日报道，女性在澳大利亚学者中占44%，但仅有24%为教授。导致这一差距的原因之一是申请研究经费的女性比男性少。考虑到研究经费在大多数研究机构中是获得提升的关键，所以必须鼓励更多女性申请研究经费，这样也能增加女教授的数量。

为此，澳大利亚研究委员会（ARC）日前宣布性别平等行动计划（GEAP），旨在确保女性男性都有平等的机会参与申请全国竞争性研究经费项目。ARC已经在研究项目经费中包括了提供产假、育儿假的经费，同时，给需要照顾孩子的研究员在其职业的初期或中期提供兼职机会；另外，还适当放宽了申请某些补助的标准，以照顾研究员的产假或照料家事的需求。ARC还推出了两款专门针对女性优秀人才的奖学金。

此外，ARC的性别平等行动计划的新举措还包括提高委员会成员的性别平衡，提升研究员对育儿假权利和兼职的选择意识，并监督近期变化对于申请资格及休假规定的影响。